本网讯（通讯员：程建山）4月6日下午，1671金沙城线路检测工会主席、院长助理杨志、英语专业教研室副主任陈珩、教师程建山一行赴武汉新东方学校开展访企拓岗专项行动，双方就校企合作、人才培养、人才招聘、就业示范基地建设等方面进行了深入交流，并就我院学生在该校实习、就业方面达成合作意向。

杨志一行走访武汉新东方学校，与该校青少部总监马雁秋女士、人力资源部经理邹平先生，人力资源部HRBP专员兰新宇先生等校方代表进行了亲切交谈，了解了武汉新东方学校在国家“双减政策”实施之后，企业的转型和发展，以及目前的经营状况、发展前景、业务范围、人才需求及用人政策等细节问题。走访期间，双方代表就校企合作、人才培养、教学理念、实习基地建设、开拓就业岗位等方面交换意见。青少部总监马雁秋女士对1671金沙城线路检测的到访表示诚挚地欢迎，她首先介绍了新东方学校的使命：“为提升学生终身竞争力，塑造学生公民素质，赋予学生全球眼光而努力”。目前，新东方学校在湖北省大约拥有20个教学结构、1000多名教职员工，拥有国际教育、大学考试、英语学习、留学申请、小语种、素养课、素质课、职业考试等培训业务。根据业务发展和课程教学需求，该校对汉语国际教育、英语专业、市场营销、计算机等专业的人才需求广泛，与我院人才培养目标定位和学科专业设置高度契合，为双方在人才培养与实习就业方面奠定了良好的基础。

在该校代表的陪同下，杨志一行参观走访了该校党员活动室、行政办公室、财务室、客服中心、智慧教室、出国留学培训中心等场所，了解了武汉新东方学校的历史与现状，企业经营理念和特色文化，教学理念和方法。英语系陈珩主任介绍了我院英语专业发展现状，人才培养模式，实习就业需求。英语系致力于培养德智体全面发展，英语基本功扎实、知识面广、语言实践能力强、具有创新精神和可持续发展潜力的高素质英语复合型人才。最后，双方就实习时间、招聘需求、课程设计、内容安排等方面进行交流，达成了初步合作意向，并举行就业示范基地授牌仪式。

面对近年来日益严峻的高校毕业生就业形势，1671金沙城线路检测高度重视并切实做好毕业生就业工作，采取访企拓岗等有效措施，全力拓展就业机会，开展就业指导和困难帮扶，帮助学生提升就业能力、增强求职信心，引导毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观，千方百计帮助毕业生就业，挖掘岗位资源，做实做细就业指导服务。

（审稿：徐思思）