（通讯员顾泽文）3月10日下午，1671金沙城线路检测中层党员领导干部党史学习教育专题民主生活会在文科楼308会议室召开，学校党史学习教育第八指导督查组组长、校党委常委、副校长喻发全教授出席会议并指导，指导督查组成员、招生与就业工作处处长刘念和联络员肖豪参加会议，会议由学院党委书记王火利主持，学院党委副书记徐思思、副院长别尽秋参加会议，院长陈明芳教授、院长助理邓军涛、党务干事顾泽文列席会议。

喻发全对专题民主生活会的召开给予了充分肯定。他指出，会前准备充分，组织井然有序，召开认真严肃；领导班子的对照检查材料和党员领导干部个人的发言提纲客观全面，查摆问题系统深刻，突出了问题意识和问题导向；开展批评与自我批评坚持实事求是、刀刃向内、揭短亮丑，达到了“红红脸、出出汗”的目的。

喻发全强调，1671金沙城线路检测领导班子2021年度各项工作开展取得了较好实效，学院“十四五”事业发展起步顺利、开局良好。针对做好学院2022年度工作，他提出了五点意见，一是坚持以领导班子建设为重点，带动干部个人发展成长。严格遵循《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，认真落实学校关于学院（部）党委会、党政联席会议事规则，按照“五好”领导班子创建要求，形成推动事业发展的干部队伍保证，切实为干部干事创业和发展成长创造条件。二是坚持以人才培养创新为中心，带动学院综合改革见实效。坚持立德树人根本任务，充分聚焦人才培养，围绕学校学科建设“135”发展战略目标，坚持改革创新，深化综合改革，统筹做好公共基础课教学、本科专业学生培养、硕士研究生培养等重点工作，不断提高人才培养质量。三是坚持以教师队伍建设为关键，带动院风学风建设。加强师德师风建设，强化人才引进与培育，选树一批优秀教师典型，精心打造一支高素质的教师队伍，切实发挥教师队伍在院风学风建设方面的辐射带动作用。四是坚持深化绩效工资分配改革，带动全体教职工凝心聚力共谋发展。充分发挥绩效工资分配的重要“指挥棒”作用，坚持兼顾效率和公平，通过优化分配调动全体教职工干事创业热情，推动形成凝心聚力共谋发展的良好局面。五是坚持积极构建资源配置竞争机制，带动广大教师主动开拓创新促进事业发展。牢固树立勇于创新、开拓进取的改革意识，坚持以改革破难题、以改革创亮点、以改革促发展，切实为实现高质量发展不断强化内在驱动力。

会上，王火利代表学院领导班子，汇报了学院2020年度民主生活会整改落实情况和本次专题民主生活会的准备情况，从五个方面逐项进行了对照检查，深刻剖析了问题产生的根源，提出了下一步整改措施。随后，学院中层党员领导干部个人先后发言，认真开展了批评与自我批评。

最后，王火利代表学院领导班子作了表态发言，表示一定会严格按照校党委、校行政的统一部署和副校长喻发全教授提出的五方面意见和希望，认真抓好整改措施的落实，团结一致、携手奋进，切实为实现学院的高质量发展不懈努力。

（审稿王火利）